同業種に転職する時に転職回数10回以上の私が面接で言った志望動機

2024 3/15

2024年3月15日

転職回数が10回以上ある私が、同業種に転職した時に履歴書で書いた理由や面接で実際に言った転職理由を紹介します。

面接で言った転職理由

同業種の転職で実際に言った転職理由、
前の会社ではこういう悪いことがあって辞めました。ですが、この業界（業種）には魅力を感じ、もっと続けたいと思っています。

これは内容を簡略化しているので、実際はもっと詳しいことを話しています。

この内容を伝える時に意識するポイントはふたつあります。

辞めた理由は相手を納得させられるものか

私が辞めた理由として伝えたのは「人間関係が原因」であるということです。ここで注意すべくは、ただ人間関係が原因にしてしまうと、印象は良くないということです。

私が伝えた人間関係による退職の原因は、

私は採用担当の人と飲みに行く機会がありました。それほどお酒を飲むつもりはなかったので、事前に「こういう理由でここまでしか飲みません」と伝えていました。

ですが、いざ飲みの場になると私の話していた内容は無視され、お酒を飲むことを強要されました。

でした。

このことを面接で伝えた時に、面接官は理解を示してくれました。会社としてもパワハラに繋がることが起きないように気をつけているこということも話してくださいました。

今の日本社会はパワハラ・アルハラなどハラスメントに敏感になっています。そのため、辞めようと思った理由として話題にだすと、面接している会社の考え方が分かってきます。

そして、過去の経験を受け入れてくれるのであれば採用、受け入れられなければ不採用となります。この不採用は後ろ向きなものではなく、嫌な会社と縁を切れたと考えることができます。

私の場合はハラスメントでしたが、「給料が安い」「残業が多い」なども素直に伝えていいと思います。

ハラスメントの例と同様で、あなたの希望を受け入れてくれれば採用となります。特に給料面は、家族がいたり、お金のかかる趣味を持っているなどでこれからお金がかかることが分かっていれば、そのまま伝えるべきです。お金が欲しい理由に納得感を出すことができます。

残業は、「それが原因で壊した」「メンタルが限界」であれば、十分な理由になります。

変に取り繕うのではなく、辞めたいと思った素直な理由を伝えましょう。あなたの人柄がしっかり伝わります。

同業種を選んだ理由に客観的な納得感があるか

同業種からの転職では、「その業種を選んだ一番最初の理由」と「実際に働いてみてどうだったか」を伝えると効果的です。

その業種を選んだ最初の理由
同じことを長時間やることが想定される業種なので、私の趣味も踏まえて合っていると思った。趣味はソシャゲで、同じ行動を何時間も繰り返すことに慣れていた。長い時には、朝6時半に起きて、24時までやっていた。また、普段からパソコンを使う機会も多く、パソコンの前に長時間いても苦ではないため、向いていてるのではないかと考えた。

実際に働いてみてどうだったのか
最初に予想してていた通りで、長時間の作業に慣れていたので、それほど苦にならなかった。ただ、扱っている商品が普段は使わないものなので、どうせ転職するなら、日常で触れることの多い商品を扱う会社で働きたいと思った。その方が、モチベーションも維持できるし、スキルアップに繋がると考えたから。

私が面接で言った内容の要約はこんな感じです。

なぜ同業種での転職なのかをしっかり伝えることが重要です。私の場合は経験が短かったので、上記の言い方になりましたが、長い人は経験があることを伝えてもいいと思います。

・長年働いてきた業界なので、引き続きやっていきたい
・今までやってきた経験を生かして、スキルアップのために環境を変えたい
・自分の経験を評価してくれて、給料を前職よりももらえる会社を探している
・もっと責任のある立場で仕事をしたい
・通勤時間が長いので、もっと家に近い職場を選んで、プライベートを充実させたい

変に誤魔化すよりは、ど直球に結論を伝えるぐらいでちょうどいいと思っています。ただし、ただまともに結論を言っただけで相手は納得しないので、理由も丁寧に説明しましょう。