基本的に会社を即日で辞めることは難しいです。この記事では正社員として入社した会社を使用期間中に辞めた時の事を紹介します。
即日で辞めることはできるのか
正社員の場合
私はこれまでに正社員4社社で働きましが、辞めると言った即日で辞めた会社が1社あります。
基本的に会社を即日で辞めることは難しいです。
・社内手続きがある
・上司が社内報告してからになる
・引き継ぎを求められる
勤務状況や業務内容によって辞めるまでのハードルが変わってきます。
過去に私がいた会社では、バックレに近い辞め方をした人もいましたが、約10社で働いてきてそのひとりしか見たことがありません。
即日で辞めた状況
正社員を即日でやめた時には、すぐに正規の手続きを行ってもらい、次の日から行かないということができました。
ぶっちゃけ私自信は、その会社を次の日からバックレようと思っていました。そのタイミングなら辞めても迷惑がかからないと思ったからです。
・業務引継ぎ前だった
・周りの社員が私に必要性を感じていなかった
引き継ぎが発生してしまうと、辞めるハードルが一気に高くなります。当時は先輩社員に同行していただけだったので「辞めるなら今しかない」と思いました。
最終出勤日の状況
最終出勤日は、部署のトップが同行相手でした。そこで辞めたいと思っていることを伝えました。
話しているうちに涙が止まらなくなり、自分で思っている以上に自分が追い込まれていたのだと気が付きました。
原因となった先輩社員は部署のトップが入社したときにもかなりヤバい行動を取っていたようで、私のはなしに共感してもらうことができました。
即日で辞められた理由
私が時即日で辞められたのは条件が揃っていたからです。
・業務引き継ぎ前だった
・辞めた人がいての採用ではなかった
・会社が人不足で困っていたわけではなかった
・上司にヤバさが実感できる状況だった
これだけの条件が揃って辞めたのは、あとにも先にもこの会社だけです。
特に採用の多くは「人不足」「配属業務が決まっている」ことが多いので、即日で辞めさせてもらえないことが多いです。
即日で辞めたいなら
即日で辞めたいと思っても、上司や会社を説得するのは非常に難しいです。
もし無理に辞めようとすると「無責任だ」と言われて、その場で却下されてしまうこともあります。
本気で即日退社をしたいと思っているのであれば、退職代行を利用しましょう。
個人のチカラで即日辞めることは非常に難しいです。
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まとめ
会社を即日辞めることはできない可能性が非常に高いです。
「人員不足での採用ではない」「任せられる仕事がまだ決まっていない」「上司が本気でヤバいと思ってくれている」などの条件が揃わなくては難しいです。
辞めたいけどなかなか辞めさせてもらえないと考えたら退職代行を利用してみましょう。
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