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短期離職経験者の退職転職体験談

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あなたの転職状況ごとにおすすめの転職方法をまとめました。

新卒を辞めた人と2社続けて短期離職した人では、転職活動でやるべきことが変わってきます。

新卒や転職2社目を短期離職した経験を元に、「短期離職しないための会社選び」「転職活動を諦めないためにはどうしたらいいのか」についてまとめています。



目次

転職体験談

新卒短期離職

新卒を短期離職しても転職することはできます。ただし、なぜ辞めてしまったのかを理解せずに転職活動をしてしまうと、またすぐに辞めてしまう可能性があるので注意が必要です。

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2社続けて短期離職

2社続けて短期離職してしまったのであれば、自己分析が間違っていた可能性が非常に高いです。

短期離職をしてしまったのはつらいことですが、しっかりと自分に向き合って次こそは失敗しないようにすることが重要です。

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3回以上会社を辞めた

転職回数が増えてくると、なんとなくで転職活動をしてもうまくいきません。

面接までたどり着けるならまだいい方で、書類選考さえ通過できない可能性さえあります。

転職回数が多い人には、転職回数が多いなりの転職攻略方法があります。

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おすすめの転職支援

新卒短期離職

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・紹介企業は1万社以上
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新卒短期離職者に相談できるので、新卒短期離職した人特有の悩みを理解してもらうことができます。

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転職2回目以上

【おすすめ転職エージェントの条件】
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転職回数が多くても相談しやすいコースがあるので安心です。

正社員以外を選ぶか悩んだら

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退職体験談

新卒をすぐ辞めたい

私は新卒を1ヶ月半で辞めています。「思っていた仕事と違った」「求めていた労働環境と違った」ことが退職を辞めるきっかけになりました。

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転職先を1ヶ月で辞めたい

転職先が合わず、1ヶ月で辞めたいという経験をしました。

あまりに環境が合わず、試用期間中に辞める選択をしたこともあります。

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転職先を1年で辞めたい

転職先を1年続けられたらそれだけで凄いことです。

1年続けて合わないと感じているのであれば、会社の勝ちかにゃ動労環境が合っていない可能性があります。

特に精神的に限界だと感じているのであれば、辞めるべきか続けるべきかを自分と向き合って考えることが大切です。

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辞めさせてもらえなくて悩んでいるなら

私は正社員の会社を辞めたいと伝えたその日に退社したことがあります。

ですが殆どの会社はすぐに辞めさせてもらうことは難しいです。

中には辞めたいと伝えても辞めさせてくれない会社もあります。

「これ以上会社に行ったらメンタルが駄目になる」「二度と会社の上司に会いたくない」などの理由で限界であれば、退職代行を使ってみましょう。

退職代行に連絡さえすれば、もう二度と会社に行かなくてよくなります。

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転職活動でやること

書類作成

内定をもらうにはまずは面接までたどり着かなければ意味がありません。

ポイントを抑えて書類を作成することで、面接までたどり着ける可能性を高めることができます。

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まずは週1日から働いて、フリーターになるところからはじめてみましょう。

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まとめ

転職活動は、自分の気持を大切にして行うことが重要です。メンタルがボロボロの状態で無理に転職活動をしたとしてもうまくはいきません。ときにはゆっくり休むことも大切です。

転職活動が不安であれば、転職経験のある人や転職者の相談を受けたことのある人に話をしましょう。転職への理解がない相手に話をしてしまうと、却って心が傷ついてしまう可能性があります。

近くに転職経験のある人がいないのであれば、転職エージェントの利用がおすすめです。

最初の相談は転職目的でなくても大丈夫です。話をするだけで自分の気持が落ち着くこともあります。

自分の心の整理をするために転職エージェントを利用してみましょう。

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